風電濾芯廠家要把合適的人，放到合適的崗位上去，對于性格開朗、善溝通、開拓能力強的人員，廠家安排他們去做市場開發、客戶談判;對于思維活躍，點子多，寫作能力強的，廠家則把他們放到市場或者企劃部門等。如此才能人盡其用，人盡其才，較大化地發揮他們的價值。文章來源風電濾芯http://www.csncm.cn/。